為加強集團員工隊伍建設，推動新入職員工盡快進入新角色，適應新崗位，強化新員工的履職能力及思想意識，2月9日下午，集團召開員工轉正暨員工入職培訓會。區(qū)紀委監(jiān)委派駐國資系統紀檢監(jiān)察組組長于守福，集團董事長任義、黨委書記鄭麗俐、黨委副書記王健、副總裁趙宏賓出席會議。

會上，轉正員工發(fā)表了轉正感言。大家充分結合工作實際，分享試用期內的收獲與感悟，并對未來工作做出深入思考，現場氣氛十分熱烈。員工代表楊玨表示將以“先鋒”精神為引領，不斷提升自身綜合素質，助推集團做強做優(yōu)做大！

接下來，新入職員工結合崗位職責及過往履歷依次進行了自我介紹，并提出了對未來工作的期許，大家互相增進了解，為新員工進一步融入集團工作環(huán)境打下了良好基礎。

區(qū)紀委監(jiān)委派駐國資系統紀檢監(jiān)察組組長于守福同志，從紀檢監(jiān)察角度對新員工開展集體廉潔警示教育談話，幫助新員工樹立起“廉潔自律、履職盡責、愛崗敬業(yè)”的思想意識，要求大家在工作中要做到認清形勢、防微杜漸、廉潔從業(yè)，要筑牢防線、堅守底線，做一名不存私心、不謀私利、心懷坦蕩的國企員工。

會上，黨委書記鄭麗俐同志對遼中區(qū)情及控股集團概況做出介紹，并對大家提出殷切期望。希望大家能盡快適應國有企業(yè)的工作環(huán)境與節(jié)奏，提高政治站位及思想站位，加強學習、團結友愛、建言獻策，發(fā)揚主人翁精神，做好自我管理，時刻牢記國有企業(yè)員工的使命與擔當。

最后，行政中心、人力資源中心、財務中心、風控中心分別就集團行政管理規(guī)范、人事管理制度、財務工作流程、國有企業(yè)風險防控及安全生產等方面內容，為新員工做了培訓與分享，使新員工充分了解集團規(guī)章制度，熟悉工作流程，樹立國企員工的風險防控及安全生產意識。

通過此次會議，進一步提高了新員工的思想認識。下一步，人力資源中心將通過各項培訓活動的組織開展，提高員工素質，打造開拓進取、求實創(chuàng)新的學習型團隊，為控股集團的發(fā)展貢獻智慧與力量。