遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)舉辦管理思維交流會

2022-08-12

會上，集團(tuán)組織人事部副部長陶倩作為會議主講人，首先圍繞不同階段管理者的首要素質(zhì)，引導(dǎo)參會人員思考討論，啟發(fā)大家對管理思維重要性的認(rèn)識；而后通過案例分析啟發(fā)大家對管理思維的思考，共同梳理從執(zhí)行思維到管理思維再到行為養(yǎng)成的路徑與方法；最后通過個案分析、小組討論等方式共同研究解決目前存在的管理問題，挖掘問題的原因，探討解決問題的方法。交流會從始至終將知識點(diǎn)貫穿在互動環(huán)節(jié)中，讓參會人員變成培訓(xùn)的主體，在潛移默化中指引大家理解和應(yīng)用管理知識及技能。會議過程中大家踴躍參加，認(rèn)真思考，積極進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，將交流所得結(jié)合公司的具體情況進(jìn)行細(xì)化落地，整理成可執(zhí)行可操作的工具項，適用于日常管理，學(xué)習(xí)效果明顯。