遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)召開新員工入職培訓(xùn)會(huì)

2022-05-27

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以使新員工能快速進(jìn)入工作角色，適應(yīng)工作要求，遼寧近海控股集團(tuán)于7月21日舉辦了新員工入職培訓(xùn)會(huì)，集團(tuán)各部門及所屬單位新員工共計(jì)20余人參加了此次培訓(xùn)。

會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記王健同志代表集團(tuán)對(duì)新員工到來表示熱烈歡迎，希望新員工主動(dòng)融合，敢于擔(dān)當(dāng)；相互支持，高效有序；知行并進(jìn)，提升自我?？焖龠m應(yīng)集團(tuán)發(fā)展過程中緊張有序的工作節(jié)奏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習(xí)，有目標(biāo)的拓展自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。在各自的工作崗位上不斷完善自我，為集團(tuán)的發(fā)展注入更強(qiáng)勁的動(dòng)力。

新員工依次對(duì)個(gè)人的基本情況、從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行了自我介紹，增加了員工間的熟悉程度，為今后日常工作交流和協(xié)作建立了良好的溝通渠道。

集團(tuán)組織人事部、綜合辦公室、財(cái)務(wù)管理部、戰(zhàn)略風(fēng)控部也分別就遼中區(qū)情區(qū)況，集團(tuán)概況，行政、人事、財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，國(guó)有企業(yè)風(fēng)控常識(shí)等進(jìn)行了介紹。通過此次培訓(xùn)，新員工對(duì)集團(tuán)有了較為全面、細(xì)致的了解，為日后工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為使新員工深入了解集團(tuán)企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、進(jìn)入工作角色，增強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感，集團(tuán)將不定期的推出系列培訓(xùn)，將新員工的成長(zhǎng)與集團(tuán)發(fā)展聯(lián)系在一起，踐行國(guó)有企業(yè)員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，盡快切實(shí)履行崗位職責(zé)，勇于承擔(dān)復(fù)雜、困難的工作任務(wù)，成長(zhǎng)為集團(tuán)需要的多面能手。