為全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位改革工作精神，切實(shí)履行區(qū)屬國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，依據(jù)《沈陽(yáng)市遼中區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位改革工作方案》部署，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向遼中區(qū)廣播電視臺(tái)所屬三家經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企涉改人員、集團(tuán)正式員工開展公開選聘，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
1.于報(bào)名時(shí)間截止前簽署《解除事業(yè)單位聘用合同書》的遼中區(qū)廣播電視臺(tái)所屬三家經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位（遼中區(qū)電視網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部、遼中區(qū)廣播電視臺(tái)茨榆坨廣播電視站、遼中區(qū)滿都戶廣播電視站）轉(zhuǎn)企涉改人員。
2.與集團(tuán)公司及下屬子公司簽訂正式勞動(dòng)合同的已轉(zhuǎn)正員工。
二、選聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)任用的原則。
2.堅(jiān)持道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿C合考量的原則。
三、選聘崗位
詳見《遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)2022年5月崗位選聘計(jì)劃表》（見附件1）。
四、組織單位
此次選聘由集團(tuán)組織人事部組織，由紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督。
五、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
通過(guò)辦公場(chǎng)所公示公告及網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等形式發(fā)布選聘通知。
（二）報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布通知之日起至2022年5月18日（星期三）15:30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
1.廣播電視臺(tái)所屬三家經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企涉改人員報(bào)名地點(diǎn)：電視臺(tái)南樓2樓會(huì)議室（報(bào)名截止前每天9：00-15：30，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及咨詢）。
2.集團(tuán)員工報(bào)名地點(diǎn)：集團(tuán)4樓組織人事部。
（四）報(bào)名方式
1.符合條件的選聘者須填寫《報(bào)名登記表》（見附件2），簽字確認(rèn)后以書面形式報(bào)送。
2.每人可選聘2個(gè)崗位，優(yōu)先考慮第一選聘崗位，即“選聘崗位1”。
（五）資格審查
公司按照選聘崗位的要求，對(duì)報(bào)名參加選聘的人員進(jìn)行資格審查，確定參加選聘人員。
（六）面試
1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照崗位要求以及應(yīng)聘人員履歷情況，確定面試人員名單。
2.采取半結(jié)構(gòu)化方式開展面試。面試重點(diǎn)考察選聘人員履歷匹配程度、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、開拓創(chuàng)新能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)等。
（七）確定擬聘人選
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、工作經(jīng)歷及日常工作表現(xiàn)等情況，按照1:1的比例確定擬聘人員。
（八）公示與考核
擬聘名單在集團(tuán)及廣播電視臺(tái)公示,公示期為三天。如無(wú)異議,則擬聘人員進(jìn)入為期三個(gè)月的考察期，考察期滿合格后，正式擔(dān)任聘任職務(wù)。
六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
本次選聘發(fā)布的薪酬為預(yù)計(jì)綜合年薪，具體以各公司制定的薪酬方案為準(zhǔn)。
七、其他要求
1、報(bào)名人員需按時(shí)合規(guī)填報(bào)，逾期不再接受報(bào)名。
2、《報(bào)名登記表》要認(rèn)真填寫，不可漏項(xiàng)。遼中區(qū)廣播電視臺(tái)所屬三家經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位報(bào)名人員需將《解除事業(yè)單位聘用合同書》復(fù)印件作為附件同步報(bào)送。
組織人事部聯(lián)系人：張微
聯(lián)系電話：13704025945
文旅集團(tuán) 聯(lián) 系 人：王禹
聯(lián)系電話：18640099935
遼寧近海控股集團(tuán)有限公司
2022年5月16日