“振興新突破 我要當先鋒”專題——做好人力資源服務 助推全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展

2022-09-22

人力資源服務業(yè)是為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源流動配置服務的現(xiàn)代服務業(yè)重要門類，對促進社會化就業(yè)、更好發(fā)揮人力資源優(yōu)勢、服務經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。年初以來，在全市開展的“振興新突破 我要當先鋒”專項行動中，遼寧近?？毓杉瘓F下屬遼寧近海人力資源服務有限公司結合區(qū)情區(qū)況，創(chuàng)新工作模式、注重工作實效，積極破解政府“用人”難題，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供人力要素保障。

公司現(xiàn)階段主要承接遼中區(qū)域內企事業(yè)單位的勞務派遣、代理招聘以及定向或專業(yè)培訓等業(yè)務。重點圍繞用人單位編制有限和短期用工需求的問題，將符合臨時性、輔助性、替代性用人需求的崗位，通過勞務派遣的方式予以解決。公司現(xiàn)已形成線上、線下多種招聘渠道，可提供幾十種崗位的高效招聘服務。公司通過加強專業(yè)化管理團隊建設，進一步提高對國家及地方用工政策法規(guī)的理解和運用，根據(jù)用人單位需求進行量身定制，幫助企業(yè)合理規(guī)劃用工形態(tài)與用工成本。

公司現(xiàn)有合作單位40余家，共組織招聘活動20余場，累計勞務派遣人員1123人，入人才儲備庫簡歷約800余份。今年以來，公司先后為區(qū)財政局、應急局、法院、檢察院、自然資源局、區(qū)委事務服務中心、市民服務中心等單位成功招錄工作人員110余名，新簽勞務派遣人員167人，截至8月末累計營業(yè)收入1678萬元。

遼寧近海人力資源服務有限公司將持續(xù)加強人才儲備，構建優(yōu)質團隊，提高服務質量，提升硬件設施，建立健全激勵制度，制訂完善績效考核標準，塑造企業(yè)文化，強化公司品牌理念，積極為廣大用人單位和求職者搭建更加精準有效的對接平臺，為遼中區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供有力支撐。